Assistant.e d’accueil Petite enfance (CAP)

La communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom’
En Saône et Loire, 28 446 habitants, 30 communes
Siège social à Louhans, ville centre de 6 349 habitants
Qualité de vie liée à ses grands espaces, son patrimoine historique et ses équipements (collège, lycée)
Grande vitalité commerciale, touristique qui déborde sur le Jura et l’Ain
A 10 mn de l’A39, 20 mn de l’A6, 1 heure de DIJON et LYON

RECRUTE

Un(e) assistant(e) d’accueil Petite enfance (CAP)
CDD à temps non complet 30h30
Cadre d’emploi (catégorie C) des agents sociaux

Descriptif de l’emploi

Placé(e) sous la responsabilité de la directrice de la crèche « Ô comme 3 pommes » située à Louhans, l’agent(e) aura pour mission principale de remplacer les professionnels absents avec la prise en charge d’un collectif d’enfants dans leur quotidien en assurant leur bien-être physique et psychologique tout en veillant aux conditions d’hygiène et de sécurité.

L’agent(e) aura également comme mission secondaire le remplacement de la maîtresse de maison.

MISSIONS, ACTIVITES ET CONDITIONS D’EXERCICE

L’agent(e) aura pour missions de

• prendre en charge l’enfant dans son quotidien (donner le repas, procéder aux changes, accompagner à l’endormissement, animer des activités ludiques…)
• assurer le poste de maîtresse de maison (gestion du linge, nettoyage des différents espaces de vie des enfants et des professionnels….)
• participer à la cohésion d’équipe (travailler en concertation avec les collègues sur le quotidien des enfants, travailler en collaboration avec l’équipe sur des projets…)
• participer à la désinfection de la structure
• participer à la vie de la crèche.

Les conditions d’exercice du poste seront

• Horaires variables d’une semaine à l’autre en fonction des besoins de la structure
• Relations (interlocuteurs internes et externes) : échange régulier avec la N+1 sur la mise en œuvre du projet éducatif et sur l’évolution de l’enfant, échange régulier avec les collègues sur l’organisation et la prise en charge de l’enfant
• Contraintes liées au poste :
  • Réunions en soirée
  • Travail en équipe pluridisciplinaire
  • Tâches et gestes répétitifs, contraintes posturales fortes : station debout ou agenouillée prolongés, port d’enfants, manutention du matériel…
  • Bruit, nuisances sonores liées aux pleurs, cris, salissures
  • Contact avec le public

Profil recherché :

• Diplôme du CAP AEPE obligatoire
• Connaissances et compétences théoriques, professionnelles et techniques :
  • connaître le développement de l’enfant
  • respecter le secret professionnel
  • connaître la méthode HACCP
• Qualités relationnelles (comportement, attitudes, qualités humaines) :
  • sens de l’écoute
  • discrétion professionnelle
  • travail en équipe sans porter de jugement de valeur dans le respect de l’autre
  • bienveillance

Conditions de rémunération

Grille statutaire + régime indemnitaire + Tickets Mobilités
Lieu de travail : Louhans
Poste à pouvoir : 26 août 2024  
Date limite de candidature :
Type d’emploi : CDD remplacement congé maternité –  possibilité de prolongation en cas de congés parental
Possibilité d’heures complémentaires
Famille de métier : Enfance, famille petite enfance

Contact :
Service des Ressources Humaines
2 Promenade des Cordeliers
71500 LOUHANS
Tél. : 03.85.60.10.95
Mail : rh@blintercom.fr

Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation (obligatoire) avant le 30 août 2024. La candidature peut être envoyée par mail.