Chef(fe) de bassin — Coordonnateur pédagogique et surveillance bassin

La Communauté de communes Bresse Louhannaise Intercom’
Saône et Loire, 28 928 habitants, 30 communes avec une
Ville centre du pays de la Bresse Bourguignonne – 6 685 habitants
qualité de vie liée à ses grands espaces, son patrimoine historique et ses équipements (collège, lycée)
Grande vitalité commerciale touristique qui déborde sur le Jura et l’Ain
A 10 mn de l’A39, 20 mn de l’A6, 1 heure de DIJON et LYON 

RECRUTE

Son/sa Chef(fe) de bassin – coordonnateur pédagogique et surveillance bassin

Emploi à temps complet.

Cadres d’emploi des éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives (cat. B)

 

Descriptif de l’emploi :

Sous l’autorité du directeur des équipements aquatiques, le chef de bassin participe et met en œuvre le projet pédagogique ainsi que le règlement de fonctionnement tout en respectant le POSS des équipements aquatiques. Il coordonne l’activité de l’équipe sportive et veille à un accueil de qualité des usagers (hygiène, sécurité, prévention, information,…).

 

Missions :

 

  • 1. Mettre en œuvre le projet d’établissement :
    • Définir les moyens nécessaires à la mise en œuvre du projet d’établissement
    • Etre force de proposition et mise en œuvre des actions dans le cadre de ce projet
    • Rendre compte au directeur de l’établissement du fonctionnement, des relations avec les usagers et associations, de l’avancement des projets
    • Evaluer l’impact des activités sur les publics visés
  • 2. Animer et piloter l’équipe d’éducateurs :
    • Mettre en œuvre le projet pédagogique
    • Définir la programmation annuelle des activités et manifestations en lien avec la direction
    • Organiser, en lien avec la direction, des actions de promotion des activités aquatiques
    • Organiser et animer les réunions d’équipe
    • Organiser le travail hebdomadaire et journalier de l’équipe (planning), piloter et contrôler l’activité
    • Evaluer l’équipe d’éducateurs
  • 3. Veiller à l’application des conditions règlementaires :
    • Veiller à l’application des règlements de l’établissement
    • Assurer la continuité de service public en tenant compte du respect des normes et cadres règlementaires
    • Appliquer le POSS et le modifier si besoin
    • Organiser les exercices de sécurité, de secours et les formations continues
    • Assurer la veille règlementaire et juridique en lien avec les missions du poste
  • 4. Assurer la surveillance et animer des activités aquatiques
    • Enseigner et encadrer la natation scolaire dans le respect du projet pédagogique
    • Concevoir et animer des séances selon les activités proposées
    • Pratiquer les gestes de premiers secours et de réanimation

 

Profil recherché :

  • Etre titulaire du BPJEPSAAN/BESSAN à jour des obligations règlementaires
  • Une expérience sur un poste similaire serait appréciée
  • Connaissance du cadre règlementaire de l’enseignement de la natation scolaire
  • Connaissance du cadre règlementaire en termes d’hygiène et sécurité
  • Connaissance pédagogique des activités physiques et sportives
  • Maitriser les outils informatiques
  • Capacité à animer, encadrer une équipe
  • Capacité d’écoute et de dialogue

 

Conditions d’emploi :

  • Le poste est basé à Louhans avec déplacement sur les sites de Cuiseaux et Champagnat
  • Horaires irréguliers avec une amplitude variable, travail le week-end (selon planning avec roulement)
  • Rémunération dans les conditions statuaires + RIFSEEP + CNAS
  • Participation employeur à la garantie maintien de salaires
  • Forfait mobilité durable + ticket mobilité si éligible

 

Contact :

Les lettres de motivation et CV sont à adresser à Monsieur le Président de la Communauté de Communes Bresse Louhannaise Intercom’ – Service des Ressources Humaines – 2 Promenade des Cordeliers 71500 LOUHANS ou par mail rh@blintercom.fr.

Date limite de candidature : 02/05/2025

Date de prise d’effet du poste : Dès que possible

Référence de l’offre : 04CB03CP25

Détail de l’offre

Lieu de travail :
Louhans

Type de contrat :
Titulaire ou contractuel

Nature de l’offre :
Emploi permanent

Durée hebdomadaire de travail :
Temps complet

Salaire indicatif :

Qualification :